Bewerben Sie sich!

Ihr Weg zur Anstellung oder Aushilfe bei der Haberl Gastronomie

In jeder Stellenanzeige in unserer Stellensuche finden Sie die entsprechenden Möglichkeiten, sich zu bewerben. Manchmal reicht ein Anruf, in anderen Fällen wünschen wir uns eine detaillierte Bewerbung per E-Mail.

Ist keine passende Stelle dabei? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ für die Aufgabe, die Sie sich bei uns vorstellen können per E-Mail an personal@haberl.de.

Für Stellen, die eine schriftliche Bewerbung erfordern wünschen wir uns:

  • Motivationsschreiben
  • Lebenslauf in tabellarischer Form
  • Relevante Zeugnisse
  • Wenn vorhanden: relevante Zertifikate, Referenzen, Ehrenamtsbestätigungen etc.
  • Wenn Sie möchten: Ein Foto

Wichtig: Adresse und Kontaktdaten wie Telefonnummer und E-Mail-Adresse bitte nicht vergessen.

 

Wie es weiter geht:

Prüfung der Bewerbung und Vorauswahl

Um in der Vorauswahl einen ersten Eindruck zu bekommen, schauen wir uns Ihren Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse an. Neben Ihren fachlichen Qualifikationen interessiert uns dabei besonders:

  • Ihre Zielstrebigkeit im ausbildungsbezogenen und beruflichen Kontext
  • Ihr Engagement, z.B. im sozialen, sportlichen, musischen oder kulturellen Bereich
  • Ihr interkulturelles Interesse oder Erfahrungen
  • Weiterbildungen/Qualifikationen, Preise, Auszeichnungen oder Stipendien

 

Wann erhalte ich eine Rückmeldung?

Ihre Bewerbung wird individuell gesichtet und bei positiver Prüfung an den Fachbereich weitergeleitet. Wir bemühen uns innerhalb von zwei Wochen Ihnen ein Feedback zu Ihrer Bewerbung zu geben. Da mehrere Parteien am Auswahlprozess beteiligt sind, kann es im Einzelfall auch mal länger dauern.

 

Bewerbungsverfahren

Telefoninterview
Wenn Sie uns neugierig gemacht haben, vereinbaren wir gegebenenfalls einen Termin für ein Telefoninterview mit Ihnen. Hier bekommen wir einen guten ersten Eindruck voneinander und können offene Fragen klären. Bitte nehmen Sie sich dazu ca. 30 Minuten Zeit.


Persönliches Kennenlernen
Haben Sie uns in der Vorauswahl überzeugt, laden wir Sie zum persönlichen Interview ein. Keine Sorge, es gibt bei uns keine Assessment Center und Einstellungstests – auch nicht bei Bewerbungen um einen Ausbildungsplatz. Im persönlichen Gespräch geht es vorrangig um Ihre Persönlichkeit und darum, Ihnen die Möglichkeit zu geben, potentielle Kolleginnen und Kollegen und Haberl als Arbeitgeber kennenzulernen.


Jobangebot
Wenn wir im persönlichen Gespräch Gefallen aneinander gefunden haben, dann kontaktieren wir Sie telefonisch und besprechen mit Ihnen alles Weitere.

Wie lange dauert der Bewerbungsprozess?

In der Regel vergehen vom Absenden der Bewerbung bis zum Erhalt einer Vertragszusage 2-3 Monate, für Aushilfsjobs natürlich weniger lang. Die Dauer wird jedoch von verschiedenen Faktoren beeinflusst und kann je Stellenausschreibung variieren. Da viele Personen beteiligt sind, kann sich beispielsweise die Terminfindung schwieriger gestalten oder Sie haben sich besonders frühzeitig beworben, dadurch kann es auch mal länger dauern.

 

Und dann: Willkommen bei der Haberl Gastronomie!

Wenn alles Wichtige besprochen ist und die Verträge unterschrieben sind, dann heißen wir Sie herzlich willkommen bei der Haberl Gastronomie. Von Ihrem ersten Tag an stehen Ihnen Ihre Vorgesetzten und Kollegen für alle Ihre Fragen zur Seite. So werden Sie schnell mit Ihrem Arbeitsumfeld und Ihren Aufgaben vertraut um schnell durchstarten zu können.


Erfahren Sie mehr über die Haberl Gastronomie und unsere Ziele.

Bis bald an einem der schönsten (Arbeits-)Plätze in München!